社会を守る社員のことは、
会社が必ず守る
コージ建設は、東京都の公共工事を中心に、
水道工事・土木工事を請け負っている会社です。
当社で働くということは、たくさんの家庭や企業を支えるということ。
そんな重要なミッションを担う社員みなさんの生活を守るのが、会社の役目です。
建設業界ではまだまだ珍しい、完全週休2日制や完全固定給制を導入するなど、
一人前の技術者として長く働ける環境作りを行っています。
Point 業界で珍しい制度も導入
働きやすさにこだわる
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STABLE
完全固定給で安定
建設業界では日給制を採用している会社も多いですが、それではひと月の給与が安定しません。体調を崩したらどうしよう。家族を養えるだろうか。そんな心配をせずに働いていただけるように、当社は完全固定給制を導入しています。
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SALARY
はじめから高給与で
高校卒業してすぐの入社でも26.3万円／月からスタートします。社会人経験がある方や、この職種の経験がある方は、他社での経験や資格なども加味し、適正な給与額を相談いたします。
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HOLIDAY
年間休日130日
完全週休2日制を導入しているので、土日祝はきっちり休めます。年間休日130日は、建設業界全体を見てもトップクラスの休日数です。働きやすい環境づくりはこれからも手を抜かず取り組んでいきます。
Work 仕事を楽しもう
心に余裕を持って働ける分、きっと作業もスッキリした気持ちで進められるはず。
仕事を楽しめられたら、その分早く上達するでしょう。
そんな毎日を送りませんか？
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YOUR MISSION
丁寧に作業を進める
当社の仕事は、東京都水道局を発注元とした水道管入替工事がメインです。具体的には、ユンボなどの重機や建設系機械を使って道路を掘削し、地中に埋まっている古い水道管を新設管に交換する作業を行います。
現場は東京23区全体にあり、なかでも葛飾区・足立区が中心。1現場あたりの工期は半年～1年ほどで、だいたい6、7名のグループで担当します。仲間と協力して工事を完成させる達成感は最高ですよ。 -
SUPPORT YOU
新しい環境に
スッと馴染めるようサポート入社後は、あなた専属の教育担当が一人つき、イチから教えていきます。入社して間もない頃でも、誰に質問すればいいかわかりやすいので安心です。未経験から始めても、1ヶ月ほどで道具や材料を一通り覚えて、仕事の会話を理解できるようになります。3ヶ月ほどで実際の作業を任せてもらうことが増え、半年を目途に一人立ちできるのが一般的な流れです。
なかには資格が必要な作業もありますが、多くの社員が入社後に施工管理資格や各種建設機会の免許を取っています。費用を全額負担したり日程を考慮したりとサポートするので、ぜひ上を目指してください。やる気のある方を全力で応援します。
Skill up どんどん上を目指せる
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01 さまざまな資格取得を支援
資格取得費用は会社が全額負担。これは建設系の作業資格に限らず、車両免許の取得なども対象です。資格を取り、経験を積み、確実にスキルアップしていけます。
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02 研修会・講習会の参加も応援
資格以外では、研修会への参加も支援。開催日によっては平日参加も可能です。勤務時間内で勉強し、知識を増やし、腕を磨きませんか？
技術者が笑顔で働ける未来を
人間にとって水は、生きていくうえで決して欠かせないもの。その大切なものに携わる人たちが、苦しい働き方に耐えているのはおかしい。
だからコージ建設は、社員全員が笑顔で働ける会社を作ります。心の余裕が生まれれば、私たちの仕事の大切さ、やりがいにもきっと気づけるから――。
Requirements 募集要項
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社会に欠かせない仕事。
それを担う人たちを、
コージ建設は守ります。
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【 特徴 】
●完全週休2日制
●年間休日130日
●発注元は東京都水道局
●住宅手当・扶養手当など充実
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東京都水道局を発注元とした水道管交換工事をメインに行う当社。
配管工のお仕事はその作業全般です。
以下のような流れで対応し、
無事故かつ高品質を達成しましょう！
＜工事の流れ＞
ユンボなどの重機や建設系機械を使って道路を掘削
↓
地中に埋まっている古い水道管を新設管に交換
▼ポイント▼
■1現場あたりの工期は半年～1年ほど
■だいたい6、7名のグループで担当
■需要が尽きない仕事
～事業拡大の予定あり～
今後は上水道だけでなく、造園・外構工事や下水道工事なども広く取り扱っていきたいと考えています。
水道工事以外のスキルも幅広く身につけられるチャンスがあります。
これまでの経験が、そのままあなたの強みになる環境です。
●普通自動車運転免許（MT）
～あるとなお歓迎！～
○土木作業経験
○配水管工技能（小口径管・大口径管）
○中型自動車運転免許
○4t車を運転できる免許
⇒いずれもなくてもOKです。
【 こんな方は大歓迎 】
●体を動かす仕事をしたい方
●常識があり仕事に責任感を持てる方
●経験を活かしてチームのリーダーとして活躍したい方
●現状に満足せず、常に成長し続けたい方
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コージ建設は、
待遇改善に本気です！
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★完全週休2日制
まだまだ業界内では、週休制やたまに週に2日休める週休2日制が多いなか、当社は毎週必ず2日休める【完全週休2日制】を導入しました。土日祝が休みなので、家族との時間もしっかり取れます。
★固定給制
建設業界の仕事は雨天中止となることも多いため、日給制を採用している会社もしばしば。
しかしそれでは月の給料が不安定です。だから、毎月同じ金額を支給できる固定給制に切り替えました。
★勉強会・研修会は平日でもOK
休日を使って受けてきてということはなく、平日の勤務時間内に勉強会や研修会に参加することが可能です。無理なく、キャリアアップを目指しましょう。
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これからも、当社はより良い労働環境を作るために動きます。
この業界に腰を据えて働きたい方、その夢をココで叶えませんか？
まずは面接でお会いしましょう！
9:00～18:00
※休憩：90分
※残業：月平均20～25時間
※期間中は日給制
┗12,000円／日
この期間で、当社の雰囲気を確認してもらえればと思います。
完全週休2日制（土日）
祝日
GW
夏季
年末年始
有給休暇
▼ポイント▼
■土日祝休み
■年間休日130日
■5日以上連続休暇の取得可能です
つくばエクスプレス「六町駅」より車で10分
東京メトロ千代田線、JR常磐線「亀有駅」より、東武バス「足立郷土博物館」下車徒歩約3分
＜実際の現場＞
東京23区全体にあり、
なかでも葛飾区・足立区が中心です。
▼ポイント▼
■車通勤可！駐車場あります
※経験などにより変動します。
※みなし残業手当込み（58,800円~98,300円／40時間）です。超過分は別途全額支給します。
～給料に関する当社独自の工夫～
土木業界の仕事は雨天中止となることもよくあり、日給制では毎月の収入が天候に左右されてしまいます。
当社では社員のみなさんの生活を安定させるために、思い切って賞与込みの年収を考慮して、月給額を割り出しています。
そのため賞与年2回ではないものの、給与を安定して受け取ってもらえるように工夫しました。
扶養手当（子ども1人につき5,000円／月）
※扶養手当は上限20,000円／月
住宅手当（20,000円／月）
交通費（上限30,000円／月）
退職金制度
資格取得支援・研修あり（★1）
制服貸与
健康診断
社宅あり
マイカー通勤OK（駐車場完備）
★1…資格取得支援・研修あり
取得にかかる費用を会社が全額負担します。また、研修に関しては、希望すれば平日の勤務時間中に受けることも可能です！
〒121-0053
東京都足立区佐野1-20-22
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電話番号：03-3629-6910※営業電話お断り※